01
Former
SST et MAC SST, incendie, évacuation, habilitation électrique, prévention des risques et gestion de crise.
- Compétences concrètes
- Évaluation
- Traçabilité
QSE NORDPrévention · Formation · Gestion de crise
Former, sensibiliser, accompagner et tester vos équipes face aux risques.
QSE NORD prépare vos équipes aux situations concrètes : accident, incendie, évacuation, mise à l’abri, PPMS, crise ou commission de sécurité.
Nous ne vous aidons pas seulement à être en règle.
Nous vous aidons à être prêt.
L’équipe QSE NORDPréventeurs · Formateurs · Intervenants spécialisés
Hauts-de-FranceInterventions dans vos locaux
Notre différence
La prévention utile commence là où le travail se fait.
Nous partons de votre activité, de vos contraintes et de vos équipes. Les obligations sont traduites en décisions concrètes, les procédures sont confrontées au terrain et chaque intervention débouche sur des actions applicables.
Nos prestations
Trois façons de rendre votre organisation plus robuste.
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Accompagner
DUERP, audit incendie, PPMS, ergonomie, plan d’action et organisation de la prévention adaptés à votre réalité.
- Diagnostic terrain
- Plan d’action
- Suivi
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Tester
Exercices d’évacuation, intrusion, risques majeurs et cellules de crise pour vérifier ce qui fonctionne vraiment.
- Scénario réaliste
- Observation
- Débriefing
Nos références
Ils nous font confiance
Entreprises, collectivités, établissements de santé et structures associatives.
Indicateurs 2025–2026
Des résultats visibles et suivis.
Cliquer sur le logo pour ouvrir le certificat en taille réelleSurvolez ou cliquez sur le logo pour consulter le certificat. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.
1 052participations aux actions
4,87/5note moyenne globale
98,9 %stagiaires satisfaits
SST4,84/5
MAC SST4,85/5
Incendie4,94/5
Avis clients vérifiés
TrustpilotExcellent★★★★★4,8 sur 5Plus de 160 avis publiés · Cliquer pour consulter la sourceVotre expérience compte.
Consultez les avis publiés sur QSE NORD ou partagez votre expérience après une formation, une sensibilisation, un accompagnement ou un exercice.
Votre organisation est-elle réellement prête ?
Un premier échange permet d’identifier vos priorités et la meilleure façon de tester ou renforcer votre dispositif.