🧯Extincteurs en entreprise : êtes-vous vraiment conforme au Code du travail ?

Installer un extincteur est souvent perçu comme une formalité administrative.

Mais en réalité, le Code du travail encadre très précisément les obligations liées aux moyens de lutte contre l’incendie.

📜 Une obligation réglementaire

L’article R.4227-29 du Code du travail impose que :

« Le premier secours contre l’incendie est assuré par des extincteurs en nombre suffisant et maintenus en bon état de fonctionnement ».

🧯 Combien d’extincteurs faut-il ?

La réglementation impose au minimum :

✔ 1 extincteur à eau pulvérisée de 6 litres pour 200 m²✔ au moins 1 extincteur par niveau

Ces extincteurs doivent être :

• visibles

• accessibles

• facilement manipulables

⚠️ Des extincteurs adaptés aux risques

Le Code du travail précise également que les moyens de secours doivent être :

👉 appropriés aux risques présents dans l’établissement

Par exemple :

• risque électrique

• présence de liquides inflammables

• stockage de gaz

• machines industrielles

Un extincteur à eau seul peut donc être insuffisant selon l’activité.

🔧 Une maintenance obligatoire

Les équipements doivent être :

✔ vérifiés périodiquement

✔ entretenus

✔ maintenus en état de fonctionnement

(article R.4227-39)

En cas d’absence de vérification, la conformité réglementaire peut être remise en cause… même si le matériel est présent.

👉 Dans le prochain article :Consignes incendie obligatoires en entreprise : que devez-vous afficher ?