Le DUERP n’est pas une liste générique de dangers
L’évaluation des risques professionnels doit partir des situations de travail : tâches, équipements, déplacements, organisation, coactivité et conditions réelles d’intervention. Le document unique formalise les résultats de cette évaluation.
Observer, analyser, décider
- Définir les unités de travail en cohérence avec les activités.
- Associer les travailleurs et examiner les situations réelles.
- Identifier les dangers, les expositions et les mesures déjà en place.
- Hiérarchiser les risques et construire des actions de prévention.
- Attribuer des responsables, des échéances et des moyens de suivi.
Une obligation réglementaire
L’article L.4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Les articles L.4121-3 et R.4121-1 encadrent l’évaluation des risques et sa transcription dans le DUERP.
Une bonne pratique terrain
Après une modification de procédé, un nouvel équipement ou un accident révélant un risque insuffisamment maîtrisé, réexaminer les situations de travail et vérifier l’efficacité des mesures. Un plan d’action exploitable vaut mieux qu’un document volumineux sans suivi.