Incendie en ERP de type J — EHPAD

Une approche adaptée aux personnes vulnérables

Dans les établissements de type J, les difficultés de déplacement de certains résidents nécessitent une organisation spécifique. L’article J 3 du règlement ERP privilégie, au début de l’incendie, le transfert horizontal des personnes qui ne peuvent évacuer rapidement vers une zone contiguë suffisamment protégée. Leur évacuation verticale n’est envisagée qu’en cas d’extrême nécessité. Pour les personnes autonomes, les consignes sont adaptées à leurs capacités et à la configuration réelle des lieux.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les risques d’incendie et les effets dangereux des fumées.
• Comprendre le compartimentage, les portes coupe-feu et les cheminements protégés.
• Comprendre les alarmes du SSI et les informations utiles à la levée de doute dans les conditions de sécurité définies.
• Donner l’alerte aux secours et appliquer les consignes internes.
• Organiser le transfert horizontal et l’assistance aux résidents selon leur autonomie, sans exposer le personnel.
• Identifier les limites d’intervention, le repli et la coordination avec les sapeurs-pompiers.

Programme proposé

1. Comprendre l’incendie en EHPAD

Départ de feu, développement, propagation des fumées, conséquences pour les résidents, vigilance de jour comme de nuit.

2. Connaître les dispositifs du site

Principes du SSI, détection, report d’alarme, compartimentage, portes coupe-feu, désenfumage et moyens d’extinction. Identification des rôles du personnel selon l’organisation validée par l’établissement.

3. Décider et agir en sécurité

Prise en compte de l’alarme, reconnaissance uniquement lorsque les conditions le permettent, alerte, consignes de confinement ou transfert, entraide et communication, modalités d’accueil des secours. Aucun engagement dans les fumées.

4. Transfert horizontal et assistance aux résidents

Repérage de la zone protégée contiguë, déplacement encadré, accompagnement des personnes à mobilité réduite, prise en compte des matériels d’assistance et des effectifs disponibles. Évacuation verticale uniquement selon la nécessité et les consignes de sécurité.

5. Exercices et débriefing

Études de cas et mises en situation réalistes, à adapter aux plans, moyens, effectifs et procédures internes ; observation des écarts, débriefing factuel et pistes d’amélioration.

Obligations spécifiques aux ERP de type J

Article J 35 : la surveillance de l’établissement doit être assurée par des employés désignés et entraînés. Le personnel affecté à cette surveillance doit notamment être formé au transfert horizontal des résidents avant l’arrivée des secours et à l’exploitation du SSI.

Article J 39 : tout le personnel doit connaître les dangers de l’incendie et les consignes ; des exercices pratiques sur la conduite à tenir doivent se dérouler au moins une fois par semestre.

Article J 40 : les consignes incendie doivent être portées à la connaissance du personnel, affichées dans les parties collectives et remises aux résidents.

Références : Règlement type J, article J 3 ; articles J 34 à J 40.

Modalités d’intervention QSE NORD

Public : soignants, agents hôteliers, personnels techniques, équipes de nuit, encadrants et personnel chargé de la surveillance incendie. Prérequis : aucun prérequis théorique général ; connaissance du fonctionnement du site utile aux exercices.

Durée : définie sur devis selon les objectifs, les effectifs, le nombre de bâtiments et les exercices retenus. Méthodes : apports illustrés, découverte des équipements, scénarios et débriefing. Évaluation : questionnement et observation en situation selon la prestation.

Livrables possibles : supports de sensibilisation, compte rendu d’exercice et propositions d’amélioration, selon la mission commandée. Accessibilité : adaptations étudiées avec le référent handicap QSE NORD.

La formation ne remplace pas les vérifications techniques, les consignes du site ni les exercices semestriels réglementaires lorsqu’ils ne sont pas expressément réalisés dans le cadre de la mission.