Equipier de Première Intervention (EPI)

Pourquoi cette formation ?

Réaliser une formation d'équipier de première intervention (EPI) est essentielle pour assurer une réponse rapide et efficace en cas d'urgence au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

Les équipiers de première intervention sont les premiers à agir face à un incendie ou à une situation dangereuse, et leur rôle est crucial pour limiter les dégâts et protéger les personnes présentes.

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour utiliser les équipements de sécurité, évaluer les risques, et intervenir de manière sécurisée et coordonnée.

En France, la réglementation impose aux entreprises de disposer d'équipiers formés pour garantir la sécurité incendie, soulignant ainsi l'importance de cette fonction.

En participant à une telle formation, les employés renforcent leur capacité à gérer les situations d'urgence, contribuant ainsi à la sécurité globale de leur environnement de travail.

Investir dans cette formation, c'est investir dans la prévention et la gestion des risques, tout en assurant la conformité aux normes de sécurité.

Pour rappel, la recommandation de la règle APSAD R6 est de renouveler la formation tous les ans.

Pour qui ?

Toute personne désignée par l’employeur pour intervenir en cas de départ de feu et participer à la sécurité incendie de l’établissement (salariés, agents, responsables, personnels d’ERP et d’ERT), sans prérequis particulier.

Objectifs

A savoir plus :

Equipier de Première Intervention (1).pdf

- Savoir transmettre l'alarme

- Savoir utiliser les extincteurs et, éventuellement, les RIA (Robinet Incendie Armé), situés à proximité, sur une éclosion de feu

- Savoir mettre en sécurité son poste de travail (ne pas générer de risque par l'abandon de son poste)

Evaluation et qualité de la formation

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :

Feuilles de présence
Fiche de renseignement afin de collecter les attentes des stagiaires
Questions orales et écrites
Mise en situation
Formulaires d'évaluation de la satisfaction
Certificat de réalisation de l'action de formation
Attestation individuelle de formation

Ressources techniques et pédagogiques :

- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

- Documents supports de formation projetés

- Exposés théoriques

- Etude de cas concrets

- Quiz en salle

- Mise à disposition en ligne de documents supports, à la suite de la formation

Qualité et satisfaction de notre formation :

Taux de satisfaction stagiaire 9,9/10 pour l'année 2022
Taux d'abandon 0% pour l'année 2022
Taux d'obtention 100% pour l'année 2022

Accessibilité de notre formation :

Dans l'objectif de vous apporter la meilleure expérience en formation, souhaitez-vous échanger avec notre référent handicap pour vous assurer que nos outils vous sont adaptés ?

Référent handicap : Dominique Soufflet

Portable : 06 33 88 70 32

Mail : contact@qsenord.com