Réaliser une formation de chargé(e) d’évacuation est essentiel pour garantir la mise en sécurité rapide et organisée des personnes en cas d’incendie ou de situation nécessitant une évacuation d’urgence au sein d’une entreprise ou d’un établissement.

Le ou la chargé(e) d’évacuation joue un rôle clé : il ou elle coordonne les déplacements, guide les occupants vers les issues de secours, vérifie les locaux et s’assure que personne ne reste en arrière. Son action est déterminante pour éviter la panique, les blessures et les pertes humaines.

Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour reconnaître le signal d’alarme, appliquer les consignes d’évacuation, gérer les flux de personnes, tenir compte des situations particulières (personnes en situation de handicap, visiteurs, zones à risques) et communiquer efficacement avec les services de secours.

En France, la réglementation impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs, notamment par l’organisation de l’évacuation et la formation du personnel désigné à cette mission (Code du travail, articles R.4227-28 à R.4227-39). La fonction de chargé(e) d’évacuation s’inscrit pleinement dans cette obligation.

Participer à cette formation, c’est renforcer la capacité collective de l’établissement à réagir efficacement en situation d’urgence, tout en améliorant la culture de prévention et de sécurité.

Investir dans la formation de chargé(e) d’évacuation, c’est investir dans la protection des personnes, la maîtrise du risque incendie et la conformité réglementaire.

👉 À noter : la règle APSAD R6 recommande un recyclage annuel de la formation afin de maintenir les compétences, intégrer les évolutions du site et garantir l’efficacité des procédures d’évacuation.